எச்டிஎஃப்சி எர்கோ ஹெல்த் இன்சூரன்ஸ் என்பது எச்டிஎஃப்சி ஜெனரல் இன்சூரன்ஸுடன் ஒருங்கிணைத்ததிலிருந்து, நாங்கள் ‘மிகச் சிறந்த’ நிறுவனமாக இருப்பதற்கு ஒருவருக்கொருவர் தங்களைத் தட்டிக்கொடுத்துக்கொண்டு வருகிறோம். மேலும், இது #Onetastic இன் தொடக்கப் புள்ளியாகும். இது பணியாளர் இருக்கும் இடத்திற்கு HR ஐ அழைத்துச் செல்கிறது. எச்டிஎஃப்சி எர்கோ ஜெனரல் இன்சூரன்ஸில், மகிழ்ச்சியான ஊழியர்கள் மகிழ்ச்சியான வாடிக்கையாளர்களை உருவாக்குகிறார்கள் என்ற தத்துவத்தை நாங்கள் உறுதியாக நம்புகிறோம். ஒவ்வொரு பணியாளரின் நல்வாழ்வையும் உறுதி செய்வது எங்கள் முன்னுரிமையாகும்; அது அவர்களின் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கிறது. எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு திறமையான, உற்பத்தித்திறன் கொண்ட மற்றும் எங்கள் மதிப்புகளான - உணர்திறன், சிறப்பு, நெறிமுறைகள் மற்றும் இயக்கம் (SEED)ஆகியவற்றுடன் ஒத்திசைக்கும் ஒருங்கிணைந்த பணியாளர்களை வழங்க நாங்கள் முயற்சி செய்கிறோம். இதேபோன்று, எங்கள் ஊழியர்களுக்கும் அவர்களின் திறமைக்கு ஏற்றவாறு ஒரு தளத்தை வழங்குவது எங்களின் சமமான முன்னுரிமையாகும். எச்டிஎஃப்சி எர்கோ ஜெனரல் இன்சூரன்ஸில் உள்ள மனித வளக் குழு ஒவ்வொரு பணியாளரையும் அணுகி அவர்களின் கவலைகளை நிவர்த்தி செய்வதில் உறுதிபூண்டுள்ளது. இதற்காக, HR குழுவானது பாராட்டு, கற்றல், சேவை, செயல்திறன் மேலாண்மை, ஆரோக்கிய இணைப்பு, இலக்கு அமைத்தல் மற்றும் கருத்து போன்ற பல்வேறு முயற்சிகளில் ஈடுபடுகிறது.
#Onetastic என்பது கற்றல், பாராட்டு, ஆரோக்கியம், சேவைகள் மற்றும் கருத்துக் கணிப்புகள் ஆகிய ஐந்து முதன்மைத் தூண்களன் மூலம் வளர்க்கப்படுகிறது. இது ஒவ்வொரு பணியாளரின் அறிவு மேம்பாடு, உடல்நலம் மற்றும் நல்வாழ்வு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துகிறது, அவர்களை அணுகுகிறது மற்றும் அவர்களின் சிறந்த செயல்பாடுகளை முன்னோக்கி எடுத்துச் செல்ல அவர்களுக்கு உதவுகிறது. எங்கள் பிரபலமான முயற்சிகளில் சில மூத்த தலைமையுடன் தொடர்புகொள்தல், மெய்நிகர் யோகா அமர்வுகளை ஏற்பாடு செய்தல், சமையல் போன்ற வேடிக்கையான-இன்னும் தகவலறிந்த திட்டங்களில் ஈடுபடுதல் போன்றவை. இந்தத் திட்டத்தின் சிறப்பம்சங்களில் ஒன்று புராஜெக்ட் ஷக்தி, இதில் அதிகமான பெண்களை எங்கள் நிறுவனத்தில் சேர ஊக்குவிக்கிறோம்.
எச்டிஎஃப்சி எர்கோ ஜெனரல் இன்சூரன்ஸ் நிறுவனத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு பணியாளரும் சிறப்பாக வளர்ச்சியடையும் ஆற்றல் கொண்டவர்கள் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். அவர்களுக்குச் சரியான வாய்ப்பு, ஆதரவு மற்றும் அங்கீகாரம் தேவை. SEED விருதுகள், #Onetastic இன் ஒரு பகுதியாகும், இது ஊழியர்களின் சாதனைகள் மற்றும் பங்களிப்பைப் பாராட்டும் ஒரு முயற்சியாகும். சிறந்த சக ஊழியர், கற்றுக்கொள்ளும் நபர் அல்லது பணியாளரின் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் கடமையுணர்விற்காக அவர்களைப் 'புகழ்வது', அவர்களின் முயற்சிகளுக்கு மரியாதை செலுத்தும் வழியாகும்.
வேலை என்று வரும்போது அது வெறுமனே காலக்கெடுவை சந்திப்பது போன்ற ஒரு சாதாரண செயலாக இருக்க வேண்டியதில்லை. நாம் செய்யும் வேலை வேடிக்கையானதாகவும், ஈர்க்கக்கூடியதாகவும், கற்றல் அனுபவமாகவும் மாறும் போது, அந்த வேலை அருமையானதாகவும், ஒவ்வொரு பணியாளரும் எதிர்நோக்கும் ஒன்றாகவும் மாறும். #Onetastic என்பது இதை உண்மையாக்குவதற்கான எங்கள் வழி.
எச்டிஎஃப்சி-யில், பன்முகத்தன்மையின் சக்தியை உண்மையிலேயே வெளிக்கொணரும் ஒரு சமமான பணிச்சூழலை உருவாக்குவதே எங்கள் நோக்கமாகும். மேலும் ‘புராஜெக்ட் சக்தி’ என்பது இந்த ‘சக்தி’க்கு ஒரு குறியீடாகும். எங்கள் நிறுவனம் சமமான சூழலை உருவாக்கி வருகிறது, மேலும் எண்ணங்கள், சிந்தனைகள் மற்றும் திறனில் பன்முகத்தன்மையைக் கொண்டுவருவதில் நம்பிக்கை கொண்டுள்ளது. எச்டிஎஃப்சி எர்கோ வேறுபாடுகளை மதிக்கும் அதே வேளையில் ஒற்றுமையைக் கொண்டாடுவதையும் மேலும் ஒன்றாக இருப்பதையும் உறுதியாக நம்புகிறது. அனைத்து தடைகளையும் குறைத்து, மக்களுக்கான நடைமுறைகள் அனைத்திலும் பாகுபாட்டை நீக்கி, தலைமைத்துவத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் மாறுபட்ட பிரதிநிதித்துவத்தை விரைவுபடுத்தும் கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதே எங்கள் குறிக்கோள். எங்களைப் பொறுத்தவரை, பலதரப்பட்ட குழுக்கள் என்பது எங்கள் நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் பலதரப்பட்ட நபர்களின் கருத்துகள், சிறந்த முடிவுகள் மற்றும் எங்கள் கூட்டாளர்களுக்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் சிறந்த விளைவுகளை உருவாக்கும் தீர்வுகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. நாங்கள் ஒரு படி மேலே கொண்டு சென்று, சக ஊழியர்கள் சுயமாக வேலை செய்வதற்கும் சுதந்திரமாகச் செயல்படுவதற்கும் ஆதரவளிக்கும் ஒரு கலாச்சாரத்தை பரப்ப விரும்புகிறோம். எங்களின் நோக்கம் பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கிய முன்முயற்சிகளை ஆதரிப்பதே ஆகும். எங்களைப் பொறுத்தவரை, பணியாளர்களின் பன்முகத்தன்மை மிகவும் முக்கியமானது, மேலும் எங்கள் வணிகம் செழிக்க அனைவரையும் சேர்த்துக் கொள்கிறோம் என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறோம்.
எச்டிஎஃப்சி எர்கோவில் வாழ்க்கை ஒவ்வொரு நிலையிலும் ஒரு சாகசத்திற்கு குறைவானது இல்லை. எங்கள் இலக்கை வெற்றிகரமாக டெலிவரி செய்வதை உறுதிசெய்ய நாங்கள் எப்போதும் முயற்சிக்கிறோம்—வாடிக்கையாளர் திருப்தி —ஊழியர்களை தக்கவைக்க அவர்களின் தினசரி கடுமையான உழைப்புக்குப் பிறகு பல சமூக நிகழ்வுகளுடன் சமப்படுத்தப்படுகிறது. நீங்கள் கோரல்களை தீர்ப்பது மற்றும் இலக்குகளைத் துரத்துவது அல்லது உங்கள் நேரத்தையும் சக்தியையும் பிற பயனுள்ள நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால் — எச்டிஎஃப்சி எர்கோவில் ஒருபோதும் மந்தமான தருணம் இல்லை.
எச்டிஎஃப்சி எர்கோவில் வாழ்க்கை அதன் மதிப்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்டது - SEED (சென்சிடிவிட்டி, எக்சலன்ஸ், எத்திக்ஸ், டைனாமிசம்), இவை நிறுவனத்தின் முக்கிய வலிமைகள் ஆகும். ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதன் நிறுவன தினத்தன்று, எச்டிஎஃப்சி எர்கோ அனைத்து ஊழியர்களையும் அவர்களின் சாதனைகள் மற்றும் நிறுவனத்தின் பங்களிப்புக்காக அங்கீகரிக்கிறது.
வேற்றுமையில் ஒற்றுமை என்பது எச்டிஎஃப்சி எர்கோவின் நோக்கமாகும், இங்கு நாங்கள் ஆண்டு முழுவதும் அனைத்து கலாச்சாரங்களையும் மற்றும் பண்டிகைகளையும் ஆடம்பரமாகவும் வேடிக்கையாகவும் கொண்டாடுகிறோம். ஈத், தீபாவளி அல்லது கிறிஸ்துமஸ் என எதுவாக இருந்தாலும், எங்கள் ஊழியர்கள் ஒரே சமூகத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் என்ற உணர்வைக் கொண்டுவருவதற்காக அனைத்தையும் சமமான உற்சாகத்துடன் கொண்டாடுகிறார்கள்.
ஆரோக்கியமான ஊழியர்கள் ஒரு அழகான நிறுவனத்தை உருவாக்குகின்றனர். எனவே, அதன் ஊழியர்களின் நலனை உறுதிசெய்ய, எச்டிஎஃப்சி எர்கோ அதன் அலுவலகங்களில் அவ்வப்போது சுகாதார முகாம்களை நடத்துகிறது. ஒவ்வொரு ஊழியரும் தங்கள் உடல் நிலைகளைக் கண்காணிக்க கட்டாய மருத்துவ பரிசோதனைகள் செய்து கொள்கிறார்கள்.
அன்றாட வேலையின் சலிப்பூட்டும் தன்மையில் இருந்து ஓய்வு கிடைக்கும்போது நமது ஆற்றலைச் சரிசெய்வதற்கான சிறந்த வழிகளில் விளையாட்டு ஒன்றாகும். எங்கள் அணிகளுக்கிடையேயான விளையாட்டு நிகழ்வுகள்/போட்டிகள் எங்கள் பணியாளர்களுக்கு மன அழுத்தத்தை குறைக்கின்றன, அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் தனித்தனியாகவோ அல்லது அணிகளாகவோ போட்டியிடுகிறார்கள், நிச்சயமாக, கோப்பைகளை வெல்வதற்கு அவர்கள் முயற்சிக்கின்றனர்.
"வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளுக்குப் பதிலளிப்பதன் மூலமும், அவர்களின் செயல்முறையை எளிதாக்குவதன் மூலமும் வாடிக்கையாளர் முதல் அணுகுமுறையுடன் முன்னணி ஜெனரல் இன்சூரன்ஸ் நிறுவனமாக இருக்க வேண்டும்"
எங்கள் நோக்கத்தை உண்மையாக்குவதற்கு, எங்கள் மதிப்புகளின் SEED-ஐ விதைக்கவும் அதை வளர்ப்பதற்கும் நாங்கள் உறுதியளிக்கிறோம். எங்களின் மூத்த நிறுவனமான எச்டிஎஃப்சி லிமிடெட் நிறுவனத்திலிருந்து நாங்கள் பெற்ற ‘நம்பிக்கையின் பாரம்பரியத்தைத்‘ தொடர எங்கள் நெறிமுறைகள் மற்றும் ஒருமைப்பாடு உதவுகிறது. இந்த நம்பிக்கை எங்கள் அனைத்து முடிவுகள் மற்றும் செயல்திறனில் பிரதிபலிக்கும் என்பதை நாங்கள் உறுதிசெய்கிறோம். வாடிக்கையாளர்கள், தொழில் பங்குதாரர்கள், மறு-காப்பீட்டாளர்கள், பங்குதாரர்கள் மற்றும் மிக முக்கியமாக, ஊழியர்கள் போன்ற எங்கள் பங்குதாரர்கள் அனைவருக்கும் மதிப்புகளை உருவாக்குவதற்கும் பராமரிப்பதற்கும் ஒரு குழுவாக பணியாற்ற இது எங்களுக்கு உதவுகிறது.
எங்கள் உள்புற மற்றும் வெளிப்புற வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளைப் பற்றிய ஒரு உள்ளார்ந்த புரிதல் மூலம் நாங்கள் எங்கள் தொழிலை உருவாக்குவோம்.
நாங்கள் எப்போதும் புதுமையான தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை வழங்க முயற்சிப்போம், மற்றும் நாங்கள் செய்யும் அனைத்திலும் புதிய வழிமுறைகளை அமைக்க முயற்சிப்போம்.
நாங்கள் எங்கள் கடமைகளை மதிப்போம் மற்றும் எங்கள் பங்குதாரர்களுடனான எங்கள் பரிவர்த்தனைகளில் வெளிப்படைத்தன்மையுடன் இருப்போம்.
மேலும் சவால்களை ஏற்று ஒவ்வொரு அடியிலும் அவற்றை சமாளிப்போம்.