Ever since HDFC ERGO Health Insurance's integration with HDFC ERGO General Insurance, we have been complementing each other’s strengths to be ‘One Fantastic’ company. And, that’s the inception point of #Onetastic i.e. Taking the HR where employee is. At HDFC ERGO General Insurance, we strongly believe in the philosophy that happy employees make happy customers. Ensuring every employee’s well-being is our priority; it boosts their productivity. We strive to provide our customers a talented, productive, and unified workforce in sync with our values — Sensitivity, Excellence, Ethics, and Dynamism (SEED). On similar lines, offering our employees a platform where they can flourish up to their potential is an equally top priority. The human resource team at HDFC ERGO General Insurance is committed to reaching every employee and addressing their concerns. For this, the HR team engages in multiple initiatives like appreciation, learning, service, performance management, wellness connect, goal-setting, and feedback.

এইচডিএফসি এর্গোতে আমাদের লক্ষ্য হল একটি ইকুইটেবল কাজের পরিবেশ তৈরি করা যা সত্যিই বিভিন্নতার ক্ষমতা উন্মুক্ত করে. এবং 'প্রোজেক্ট শক্তি' এই 'পাওয়ার' এর জন্য একটি অর্থ. এই কোম্পানি একটি ইকুইটেবল পরিবেশকে প্রতিপালন করার জন্য কাজ করছে এবং চিন্তাভাবনায়, দক্ষতায় এবং ক্ষমতায় বৈচিত্র্য নিয়ে আসার ক্ষেত্রে বিশ্বাস রাখে. এইচডিএফসি এর্গো গভীর ভাবে বিশ্বাস করে যে বিভিন্নতাকে সম্মান করা উচিত এবং আমাদের লক্ষ্য হল একসাথে এগিয়ে যাওয়ার মাধ্যমে সমস্ত বাধা কম করা এবং একটি ঐক্যবদ্ধ সংস্কৃতি তৈরি করা, যা আমাদের সমস্ত মানবিক অনুশীলন সম্পর্কিত পক্ষপাতিত্ব দূর করবে এবং নেতৃত্বের সমস্ত স্তরে বিভিন্ন প্রতিনিধিত্বকে ত্বরান্বিত করবে. আমাদের জন্য, আরও বিভিন্ন দলের অর্থ হল বিভিন্ন মতবাদ, আরও ভালো সিদ্ধান্ত এবং আমাদের অংশীদার এবং গ্রাহকদের জন্য আরও ভাল ফলাফল. আমরা এটিকে একটি পদক্ষেপ আরও এগিয়ে নিয়ে যেতে চাই এবং সম্পদ সংস্কৃতির প্রচার করতে চাই, যা সহকর্মীদের তাদের সম্পূর্ণ নিজেদের কাজ করার জন্য সহায়তা করে এবং নিজেকে মুক্তভাবে প্রকাশ করে, তারা জানতে তাদের কোন মূল্যের জন্য প্রশংসা করা হবে. আমাদের লক্ষ্য হল সক্রিয় অনুশীলনের মাধ্যমে আমরা কী করি এবং কী ধরনের মূল্যবোধ অনুভব করি, সেই দিক থেকে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক উদ্যোগগুলিকে সমর্থন করা. আমাদের জন্য, কর্মশক্তির বৈচিত্র্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে আমরা আমাদের ব্যবসায় সকলকে এটি উন্নত করার জন্য অন্তর্ভুক্ত করছি.